ASEANの先発国は優れたリーダーシップの下、他に例をみない高度成長と社会の安定・発展を達成した。この地域がさらに発展するためには、政治・経済・社会面での諸制度の質的向上や外部環境の変化に適切に対応する柔軟性が求められており、特に新時代を牽引する次世代指導者の育成が必要である。本事業は、日本、ASEAN、欧米諸国の有識者と現役政治家の協力を得て、東南アジアの次世代指導者の育成を支援することを目的とする。具体的には、議会制民主主義の定着している域内諸国から、有能な若手人材を選抜し、ワークショップ開催などを通じて学習機会の場を提供する。

５年事業の最終年度にあたる本年度は、以下の活動を実施する。

• 調整会議(於プノンペン)：
  アンワール・イブラヒム氏を中心に、スクンバン・パリバトラ王子らが研修プログラム作成や講師選定を行う。参加者25名を選抜するにあたり、経歴、英語能力、年齢等を基準に推薦と公募にて行う。本年度は、マレーシア７名、カンボジア７名、タイ４名、フィリピン４名、インドネシア３名を選抜する予定。
• ワークショップ(WS)開催：
  
  • 参加者の選定後、参考文献を指定する。本年度は「アジアン・ルネッサンス/アンワール・イブラヒム」、「コスモポリタニズム／クワネ・アパイア」の精読を義務付ける。
  • WS開催(プノンペン)　
    WSでは１日２回、７日間の講義を実施する。講義は、a)アジア再生と思想の力(A.イブラヒム/元マレーシア副首相)、b)アジア的思想と価値（K.ジャーファル/政策研究所所長）、c)超国家としてのASEAN（フン・セン/カンボジア首相）、d)多様性における統一（デヴィ・フォトゥナ・アンワール/前インドネシア大統領候補）、e)コンセンサスの形成：橋梁の構築（サレフディン・ハシム/前マレーシア人民正義党幹事長）を予定する。またフォローアップ活動として、本事業の参加者間でネットワークを維持するために、Web siteを立上げる。